关于教师和管理及其他专业技术岗位聘用申报的通知

 

根据《浙江大学专业技术岗位设置及聘用实施办法》（浙大发人[2011]52号）文件精神和人事处《关于2013年专业技术岗位等级聘用工作的通知》、《社科学部关于2013年教师二、三级岗位等级聘用工作的通知》要求，经学院党政联席会研究，现将2013年专业技术岗位等级聘用工作有关事项通知如下：

一、专业技术等级岗位名额和聘用条件

1.教师二级、三级岗位名额由学校核定到学部，社科学部2013年教师二级岗位聘用名额2名、三级岗位聘用名额4名。经济学院可推荐三级岗位1名。

五级及以下等级名额情况：①学校核定经济学院教师五级名额9名，学院现有五级岗位教师8名，可以增补1名；②学校核定学院六级名额18名，学院现有六级岗位教师16名，晋升五级岗位1名后，余下六级岗位教师15名，可以增补3名；③教师八级及以下按规定比例核定岗位，八至十级岗位数中：八级30%，九级40%，十级30%。

         教师二级、三级岗位聘用条件请见《社科学部关于2013年教师二、三级岗位等级聘用工作的通知》。

2.其他岗位聘用条件：根据浙大发人[2011]52号文件精神，制定《经济学院2013年教师五—十级岗位聘用条件》（附件1）。其中专技职务任职年限统计截止时间为当年6月30日。

二、申报及评审程序

1. 6月14日前，符合社科学部教师二级、三级岗位聘用条件的教师，分别填写《浙江大学教师专业技术二级岗位申报表》（附件2）、《浙江大学教师专业技术三级岗位申报表》（附件3）。符合学院教师专业技术五级及以下岗位条件的教职工填写《经济学院教师专业技术五级及以下岗位申报表》（附件4），按要求填写后交学院组织人事科，纸质版需本人签名，电子版发黄勇老师邮箱（cec_hy@zju.edu.cn）。

2.6月19日前，学院根据各级岗位名额及教师申报情况，经学院人力资源委员会讨论评审通过后，公示推荐、聘用名单，公示期间，有异议者，可向学院、学校提出申诉。

学院上半年即将退休的教职工，如符合浙大发人[2011]52号文件中“专业技术人员退休时岗位等级的确定”规定要求的，直接给予相应专业技术岗位等级。

3.6月30日前，完成2013年专业技术岗位等级聘任工作。

 

附件：

1.《经济学院2013年教师五—十级岗位聘用条件》

2.《浙江大学教师专业技术二级岗位申报表》

3.《浙江大学教师专业技术三级岗位申报表》

4.《经济学院教师专业技术五级及以下岗位申报表》

 

 

                经济学院

                 2013年6月9日