经济学院团委关于开展2010年“基层团组织建设月”活动的通知
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各团总支、团支部：
为进一步加强团组织的能力建设，增强基层团组织的凝聚力和战斗力，坚持党建带团建，在基层团组织和团员中广泛深入地开展创先争优活动，充分发挥共青团组织在加强和改进大学生思想政治教育中的作用，按照学校团委的统一布置，决定2010年9月至12月集中开展“基层团组织建设月”活动，现将实施意见通知如下：
一、活动指导思想
深入贯彻落实胡锦涛总书记对共青团提出的“坚持眼睛向下、重心下移，力争使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”的重要要求，不断加强团的基层组织建设和基层工作。大力推进专兼结合的基层团干部队伍建设，不断增强团员意识，增强团支部的组织活力和创新能力；始终坚持党建带团建，紧跟党建步伐，进一步主动融入，把创先争优作为促进团建与党建在工作空间和内容上紧密结合的重要载体，着力树立和宣传团组织和团员的先进典型，为迎接建党90周年献礼；勇于改革创新，努力探索适应我校大类招生、大类培养和“一横多纵”的学生教育管理体制模式下共青团工作的新途径、新方法，推动团工作立足实际、服务大局、与时俱进，创造性的开展工作。
二、活动内容
1．深入开展以“创先争优展风采，青春闪光映团徽”为主题的创先争优活动
根据团中央和学校党委的相关文件精神，校团委决定在全校基层团组织和团员青年中深入开展创先争优活动，以“组织建设好、团员教育好、活动开展好、青年反映好”和“带头坚定信念、带头刻苦学习、带头争创佳绩、带头弘扬新风”为主要内容，进一步提升团的基层组织建设水平，增强共青团对广大青年的吸引力和感召力。
在本次团建月活动中，各团总支和团支部要把创先争优作为坚持党建带团建的重要载体；积极开展主题新颖、形式活泼、深受欢迎的创先争优主题团日活动；要把创先争优活动与以往共青团的优秀品牌活动有机衔接，结合新实践、赋予新内涵，发挥团工作的品牌影响力；要根据不同年级、不同类别学生的特点和需求有针对性的开展工作，做到点面结合，务实高效。
2．开展“感动同窗”先进事迹评选活动
为营造创先争优的良好氛围，树立身边的典型，汇聚榜样的力量，校团委决定在全校青年学生中开展“感动同窗”先进事迹评选活动。通过院级团委、学生社团组织、师生个体推荐或自荐相结合的方式，深入发掘和评选青年学子中涌现的感人事迹，大力弘扬优良校风学风，推动校园新风尚。
感人事迹围绕自强自立成才、无私奉献社会、勇攀科学高峰等各种类型。各团总支、团支部要深入青年学生，寻找感动，宣传感动，掀起向感动精神学习的热潮，并积极向学院团委报送。院团委将择优推荐申报。各团支部请于10月10日前将“感动同窗”先进事迹推荐表（见附件1）递交到院团委。
3．启动本学年“五四红旗团支部”的争创申报工作
各团支部在认真总结和积极准备的基础上，进行“五四红旗团支部”争创单位的申报。学院将予以认真评选，在此基础上，分别择优推荐本科生团支部和研究生团支部各一到二个作为校级“五四红旗团支部”争创单位。各团支部请于10月10日前将争创申报表（见附件2）递交到学院团委。
4．大力推进全校挂职团干部选拔与任用工作
为进一步增强共青团作为党的助手和后备军的作用，构建新形势下团的组织工作新格局，促进团干部队伍的梯队化培养，年轻化发展的良好机制，学院团委将大力开展挂职团干部选拔任用工作。挂职团干部应根据“德才兼备、以德为先”的标准，从研究生或高年级本科生中选拔。挂职团干部一般担任副书记（挂职）或书记助理（挂职）职务，应承担团的具体工作。学院团委将加强对挂职团干部的培养，并择优推荐到上级团组织挂职锻炼。具体内容请见《经济学院团委关于选拨学生挂职团干的通知》。
5．进一步深化“推优入党”工作
按照《浙江大学关于推荐优秀团员作党的发展对象工作的实施细则》，各团支部应在9月中下旬开展“推优”工作，将推优工作与浙江大学党校2010年第二期学生入党积极分子培训班工作的紧密结合。各团支部要进一步强化推优意识，严格推优标准，规范推优程序，在教育、培养、考察、推荐等环节做好与党组织的衔接，提高“推优”的质量和数量，为党源源不断地输送新鲜血液。
三、加强总结，提炼成果
各团总支、团支部在集中开展“基层组织建设月”活动中，要及时对活动开展的情况及典型的经验和做法进行报道和总结，学院将集中进行交流和展示。同时，各团总支、团支部要重视对全校团组织开展创先争优活动的宣传力度，及时将各类新闻稿发到学院团委（Email：deagleking@zju.edu.cn）。
如在开展活动中，有任何建议和意见请及时与学院团委联系。
联系人：本科生 陆飞华老师 88206011
研究生 王晓老师 87951474
联系地址：本科生 紫金港校区白沙学园1-105办公室
研究生 玉泉校区经院大楼308办公室
附件：
共青团浙江大学经济学院委员会
2010年9月17日
