[招聘信息]深圳国家高技术产业创新中心2016届校园招聘
发布日期： 2016-02-29 来源：xsyd 
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单位简介：
深圳国家高技术产业创新中心（简称“创新中心”）是国家级非营利性公共技术服务机构，企业化管理的事业单位，深圳市法定机构试点单位，下设综合管理部、人力资源部、决策咨询部、合作发展部、产业发展一部、产业发展二部、产业发展三部、产业发展四部、产业发展五部、产业发展六部、信息化部、园区服务部等部门。
业务范围：受委托组织论证深圳市国家工程研究中心、国家和市级工程实验室的相关工作；负责深圳市申报国家和市级高技术产业发展项目、循环经济示范项目的初评审及跟踪、检查、评估、验收等监管工作；负责深圳综合性国家高技术产业基地规划建设的具体工作，组织开展基地公共服务和创新能力平台建设项目的前期论证和评估等工作；承担负责建设和管理深圳国家工程实验室平台大楼和深圳国家高技术产业孵化基地；承担创新资源池的建设工作，并研究、跟踪和引进创新项目；研究新兴产业发展趋势和动向，承担推动和培育生物医药、新能源、新材料、互联网、物联网、云计算、文化创意、现代服务业等战略性新兴产业，以及海洋、生命健康、航空航天、机器人、可穿戴设备和智能装备等未来产业相关工作。
因业务发展需要，中心现已启动2016届校园招聘工作，欢迎勇于实现自我、积极进取的同学报名加入！我们将为大家提供具有市场竞争力的薪酬，以及深圳户口、五险二金和每年不少于40学时的职业培训等福利待遇，敬请关注！
地址：深圳市南山区高新区高新南七道数字技术园A1栋6楼
联系人：郭小姐 余小姐
联系电话：0755-86910919、86910920
E-Mail:hr@szcxzx.net
★ 岗位职责 ★
一、项目评审工程师
1. 负责开展战略性新兴产业和未来产业相关领域的项目论证评审、跟踪管理、监督检查和评估验收等工作。
2. 负责收集国内外相关产业专家资料，建设和管理新兴产业专家库；收集国内外新兴产业项目申报信息、开发新兴产业和未来产业项目资源，建设和管理新兴产业和未来产业项目库；收集国内外新兴产业和未来产业相关企业资料，建立和完善行业企业库。
3. 协助开展组织国家和省市级公共服务平台的申报、建设和管理工作,开展各类创新服务研究与应用。
4. 参与战略性新兴产业和未来产业相关研究，收集整理产业发展趋势和最新动态，并形成研究报告。
二、研究员
1. 开展深圳国家创新型城市研究、政府政策等宏观政策信息的收集与研究，并提供决策咨询服务。
2. 申报及承接创新型城市建设、区域发展模式、产业经济等研究课题。
3. 开展战略性新兴产业和未来产业相关研究，收集整理产业发展趋势和最新动态，并形成研究报告。
4. 参与战略性新兴产业和未来产业相关领域项目论证评审、跟踪管理、监督检查和评估验收等工作。
5. 协助收集国内外相关产业专家资料，建设和管理新兴产业专家库；收集国内外新兴产业项目申报信息、开发新兴产业项目资源，建设和管理新兴产业项目库；收集国内外新兴产业相关企业资料，建立和完善行业企业库。
6. 参与组织国家和省市级公共服务平台的建设和管理工作。开展各类创新服务研究与应用。
三、业务拓展助理
1．跟踪掌握国家、省市“双创”相关政策，对接各级“双创”主管部门和组织开展“双创”相关活动。
2．研究“双创“工作中的新形态、新动向，撰写相关研究报告。
3．参与组织拓展创业项目入驻孵化，开展创业孵化服务。
4．负责拓展创业孵化的合作。
四、信息化项目工程师
1. 负责信息化项目建设的全项目周期管理。
2. 负责数据中心、云平台、战略性新兴产业及创新载体等公共服务平台的建设及运营管理。
3. 负责电子政务系统、OA、业务应用系统等应用软件系统的运维和技术支持。
4. 负责基础软硬件、服务器等设备的日常维护，以及信息安全管理等工作。
五、人力资源专员
1. 根据中心人力资源战略规划，参与招聘、培训、绩效管理等工作。
2. 根据中心人力资源管理流程，实施员工人事档案管理、劳动关系管理、专业技术人才管理、退休人员管理、计划生育、人才福利申办等工作。
3. 协助建设并完善人力资源管理制度体系。
六、建筑助理
1.协助基建主管，参与中心建筑工程项目的设计工作；
2. 协助基建主管，参与在建工程项目管理；
七、安装工程师助理
1. 协助审核基建工程中给排水、暖通、强弱电等安装专业的图纸和施工方案。
2. 协助对在建项目给排水、暖通、强弱电施工现场管理。
3. 协助组织基建施工现场及数字技术园区设备调试、故障排查及故障处理。
八、文秘（公文写作）
1. 按照公文写作规范，负责起草、修改和校验中心及各部门文件材料。
2. 负责中心对外新闻、网站内容，宣传栏制作等宣传工作。
3. 参与中心日常会议，负责会议纪要的梳理和归档整理，协助会务准备工作。
4. 协助部门级文件的撰写和校验。
★ 博士后招聘 ★
创新中心博士后创新实践基地于2010年经深圳市人力资源和社会保障局批准成立，旨在引进和培养高层次优秀人才，开展战略性重大课题研究，为深圳市发改委及相关机构的专项规划和政策制定提供理论研究和学术支持。
