[招聘信息]伽蓝集团2015年销售培训生招聘简章
发布日期： 2015-03-19 来源：xsyd 
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你的激情与正能量是否经常感染身边的人？
你是否想在一线销售战争中胜出成为销售管理者？
你想盘旋在顾客、商场经理、代理商中实现自我价值吗？
如果你是心理素质过硬的、对自己认真负责任的、充满销售热情的、渴望快速成为管理者的，那么请加入我们！
1. 培养目标
通过集中资源对定项生为期6个月的带教和系统培训，第一阶段基本目标是培养成为基层管理人员（如专柜主管、城市经理或培训师）的目标，而后业绩优异者可进入“地区销售经理、客户经理或大区培训主管后备人才库”，最终培养成为熟悉并认同伽蓝文化的销售体系的各区域中高层管理者。
2. 培养方式
主要包括短期实践（一线销售、培训等岗位）、轮岗、专项培训、项目参与、导师的职业指导、带教老师的工作技能辅导等。
3. 福利待遇
• 提供富有行业竞争力的福利薪酬福利待遇；
• 缴纳五险一金以及提供产品福利；
• 提供带薪年休假、法定节假日；
• 提供多元化的培训机会；
• 为培训生量身打造个人培养计划与生涯规划；
• 资深管理者、工程师一对一带培与指导；
• 通畅的职业发展通道与晋升机会；
4. 工作地点
可以接受全国调动以及轮岗安排
5. 职位要求
• 应届本科学历，专业不限
• 具备良好的沟通能力和团队合作意识，有责任心、有激情
• 对快速消费品行业充满激情
6. 申请方式：
您可以前往大街网（http://www.dajie.com/corp/1003319）申请；或者发送简历和一张全身照至zhaopin@jala.com.cn，邮件标题请注明“姓名+销售培训生+城市”，简历和照片请以附件形式发送。如有疑问可随时咨询HR潘女士（ 021-2227 5666，panyijun@jala.com.cn ）
