韬睿惠悦咨询公司招聘宣讲会暨2010年中国著名高校系列讲座

时间：11月30日晚6：30——8：30

地点：浙江大学玉泉校区外经贸大楼605报告厅

备注：现场接收简历

 

韬睿惠悦(Towers Watson)咨询公司是全球领先的专业服务公司，由在业界享有盛誉的华信惠悦(Watson Wyatt Worldwide)咨询公司和韬睿(Towers Perrin)咨询公司的战略合并而来。公司溯源于世界上最古老的精算公司，有着130年的悠久历史。依托于一个多世纪的独到经验，韬睿惠悦专注于为企业提供以下几个方面的解决方案并协助其提高经营绩效。

 

-员工福利计划

-人才管理

-奖酬与激励计划

-风险和投资管理

目前，韬睿惠悦全球拥有12750人的专业团队，在34个国家开展经营活动，年营收额达32亿美元，总部位于美国纽约。我们在大中华区有7个办公室，分别为上海、北京、深圳、广州、香港、台北和武汉。

武汉研究中心(Global Research Services Wuhan office)成立于2006年，是一所为欧美及亚太地区各分公司提供多方位客户支持、数量和模型分析以及前沿拓展性研究的研究中心。GRS (Global Research Service) 是韬睿惠悦研究体系中的重要部分，占全球6个独立研究机构中的3个，为公司在全球（欧洲、美洲、亚太及中东地区）的业务提供研究技术支持，其中武汉研究中心是大中华区目前唯一的研究中心。GRS武汉鼓励研究的主动性和创造性，为优秀人才提供多种成长帮助，提供各种深造机会。

职位发布:

Junior Economist

• Candidates are required to have a Master degree in economics or finance.
• Candidates are expected to have deep understanding into economic and financial theories and possess advanced modeling capabilities.
• Technical knowledge in labour economics, financial modelling and applied econometrics is especially preferred.

Junior Analyst

• Open to candidates with bachelor’s degree in economics, finance, mathematics or statistics.
• Require strong analytical and writing skills
• Relevant experience with econometric and statistics software (e.g. Stata, R, VBA) are highly desirable.

Junior Quantitative Analyst

The position is appropriate for program developers seeking a career change into financial modelling or analytical/Quant development role.

• You will work on the development of financial models, deployment of quantitative computing components and designing innovative tools for business applications.
• Candidates are ideally Master in advanced Computer Science, Engineering or Mathematics from leading institutions. Outstanding Bachelor will also be considered.
• Candidates should possess strong programming and algorithm design capabilities, including C++/VBA, especially VC++, STL/ATL or COM skills.
• Experience in quantitative analysis as well as financial modelling and knowledge in SQL or Oracle are highly desirable.

Successful applicants will be offered full support to study Master of Science in Financial Engineering (part-time) awarded by National University of Singapore.

 

以上职位主要面对数理经济和金融、金融工程、数量经济学及其他具有较强经济或数学理论背景的本科以上毕业生开放。所有职位的申请者都需要具有流利的英语。

 

Above all we seek a professional attitude and a natural tendency towards analysis and research！

 

感兴趣的同学可将简历发送至GRS.Wuhan@towerswatson.com，并附上成绩单。

申请Junior Quantitative Analyst岗位的同学请附上程序或代码示例。

简历接收截止日期：2010年11月26日

 

2010年中国著名高校系列讲座

讲座人：冼懿敏女士

 

冼懿敏女士是韜睿惠悅中國投資顧問部總經理暨首席顧問。在華信惠悅與韜睿合併前，冼女士在華信惠悅擔任同樣的職位。冼女士于2007年2月再次加入華信惠悅。之前，她擔任世界銀行社會保障部旗下的全球養老金部總監。

冼女士專長于社會保險及雇員福利問題，並對養老金管理及投資進行研究。作為擁有逾三十年經驗，為各國養老金不同的注資體系開發應用金融模型的專家，冼女士為20多個國家提供過社會保障政策方面的技術諮詢，為不同地區的社會保障改革和公務機構改革做出很大貢獻。自1999年貣，她為中國財政部及勞動保障部等政府部門提供技術諮詢，其間曾為來自31個省市的150餘名政府官員提供養老金的基礎培訓，並為財政部社會保障司新設的精算及調研處提供了養老精算方面的技術指導。

作為世行工作組的主要成員，冼女士在改革世行自身的人力資源政策及替換養老金政策上功不可沒。她的精算顧問背景帶來了豐富的全球投資專業經驗。在1993年加入世行之前，冼女士組建並領導了惠悅位於多倫多的投資顧問部門，之後被任命為The Alexander Consulting Group的副主席。冼女士在養老金諮詢業廣為人知，她曾為100多家私營及公共機構客戶提供過關於精算、人力資源和資產管理的諮詢意見，客戶中包括許多財富500強的企業、政府機構和大學。

冼女士积极参加各种研究和学术活动。她目前應南京財經大學公共管理學院的邀請，擔任該學院的客座教授。同時她也是北京大學中國保險和社會保障研究所聘請的研究員。冼女士还是亚太风险和保险协会(Asia Pacific Risk and Insurance Association) 的理事。冼女士经常教授養老金、保險及人力資源等課題，她同时也发表了很多分析养老金改革的文章。她畢業於多倫多大學，獲數學科學學士學位，之後又完成了世行養老金進修課程。冼女士是北美精算協會、加拿大精算學會、美國精算學會，國際精算師協會和香港精算師協會的會員。