学校现有21个专业学院以及成人教育学院、技术教育学院（社区学院）和独立学院科文学院，另设有1个直属教学单位、36个校级科研机构。学校现有66个本科专业，覆盖十大学科门类，有2个一级学科硕士点和53个二级学科硕士点（另有16个一级学科硕士点已通过评审，待国务院审批），并具有教育硕士、体育硕士、汉语国际教育硕士、艺术硕士、翻译硕士专业学位授予权和以同等学力申请硕士学位授予权。现有在校普通全日制本科生20000余人，硕士研究生近2500人。学校与美国、英国、日本等国的20余所高校建立了校际友好合作关系，开展中外合作办学，接收17个国家和地区的留学生来校学习。

学校积极实施人才强校战略，把师资队伍建设作为兴校之本。在现有的1320名专任教师中，有教授215人（其中博士生导师35人）、副教授430人，具有博士学位者259人。其中享受国务院颁发的政府特殊津贴32人，“江苏省有突出贡献的中青年专家”称号者8人，省政府“333高层次人才培养工程”学术带头人培养对象56人次，省“青蓝工程”中青年学术带头人29人，省“青蓝工程”优秀青年骨干教师51人，获得江苏省“青蓝工程”优秀学科梯队3个、江苏省“青蓝工程”科技创新团队2个、江苏省高校优秀科技创新团队1个。

学校一贯注重学科建设与科研工作，内涵建设水平稳步提升，社会服务能力不断增强。现有二级学科省重点学科8个，一级学科省重点学科1个；省级重点实验室2个；省级哲学社会科学研究基地1个；省高校哲学社会科学重点研究基地1个。近五年来，共获得国家基金项目54项、部省级项目92项。获得包括中国高校人文社会科学研究优秀成果一等奖、二等奖和三等奖，国家教育部自然科学奖二等奖，教育部科技进步一等奖在内的部省级以上科研奖励43项。

徐州师范大学2011年引进博士人才政策

一、引进对象及条件

博士A类

（1）国内优秀博士一般应毕业于中科院、社科院、“985”高校、“211”高校或排名前三的专业类院校的优势学科专业，境外优秀博士应毕业于世界一流大学。

（2）导师应为同行公认的具有较高学术水平和知名度的专家学者；或者博士本人是国家级科研项目的主要完成者。

（3）文科博士一般应在本学科一类（级）权威期刊发表论文1篇，或SSCI/A&HCI 检索1篇；理工科博士一般应在本学科SCI一区发表论文1篇或在二区发表论文2篇；或者获得省级及以上级别优秀博士论文；或者学术成果虽不符合上述规定，但经学科专家组审议，认定其学术成果已达到相同或相近水平。

（4）年龄文科一般不超过40周岁，理工科一般不超过35周岁，来校工作时间不少于5年，应保证全职到岗。

博士B类

（1）原则上应在本学科核心刊物上发表论文3篇及以上，胜任核心课程讲授任务。

（2）年龄文科一般不超过40周岁，理工科一般不超过35周岁，来校工作时间不少于5年，应保证全职到岗。

二、引进待遇

注：1. 博士A类安家费来校工作后首付10万元，剩余款项在服务期内按1万/年分10年拨付；博士B类来校工作后先支付2万元作为安家费，剩余款项购房时凭购房合同一并支付。

2．引进待遇可视引进人才具体情况面议。