浙江大学第七期女大学生领导力提升培训班结业仪式暨第四届女大学生发展论坛顺利召开

2017年12月3日晚，浙江大学第七期女大学生领导力提升培训班结业仪式暨第四届女大学生发展论坛在紫金港校区动科院136报告厅顺利举行。浙江大学宣传部副部长卢军霞老师、计算机科学与技术学院党委副书记单珏慧老师、经济学院党委副书记卢飞霞老师、经济学院国际经济学系副主任陆菁老师出席论坛。

活动伊始，经济学院党委副书记卢飞霞老师做了简短而精彩的开幕致辞，总结了本期领导力培训课程及收获，同时提出了对女领培训班的展望以及对各位学员的期待，她表示：“培训课程结束了，一些同学收获很多，一些同学留下些许遗憾，但最重要的是，大家都收获了成长，希望大家努力成为独立、自信、坚强的女性，在各个领域发光发热。”

在第四届女大学生发展论坛上，各组成员对各自调研成果做了汇报展示。第三组以《未来她力量——从三寸金莲到勇敢向前》为题，从我国社会发展的不同阶段入手，展示了女性社会地位及职业结构变化；第五组关于《柔软或坚硬——论女性如何施展领导力》的报告以“女性特质优势及发展困境”为立足点，指出了女性施展与提升领导力的五大要素；第二组《平衡木上的舞蹈——女性工作与家庭之抉择》的调研成果重点关注社会现状，强调了“家庭成员对女性的关怀”的重要性；第一组《放眼中国——大学“女性领导力”教育现状》的相关分析展示了不同高校相关课程的开办情况；第四组分享了《女性职场障碍——浅析玻璃天花板效应》相关内容。各组汇报结束后，嘉宾老师对每组的调研工作给予了肯定，同时也指出了不足之处，并提出了中肯的建议。

卢军霞老师从开创女领培训班初衷出发，针对社会上诸如“学得好干得好不如嫁得好”、“女汉子”等观点，提出“家庭与事业的平衡是阶段性的”，“女性也能为社会转变做一定工作”；陆菁老师以英国女王、美联储及国际货币基金组织中的杰出女性，以及“全球白手起家女性排行榜”为例，指出“在体力越来越不重要的时代，女性发展空间是打开的”，强调“要对女性有充分自信”。

单珏慧老师以“我国劳动密集型产业结构是否与大量女性从事社会工作有关”、“关于男女在情感等方面的差异是自然特征还是社会角色标签”等问题为学员们的调研提供了新思路；卢飞霞老师从主题的破题、调研的规范性向大家指出了存在的不足与建议。老师们的点评使学员们更加深入地理解了“女性领导力”，理解了“加入女领，并不是要求每个人未来都成为职场中的领导，而是希望学员们能够树立独立自主的意识，使自己的人生更有方向”。

在座师生共同欣赏了女领培训班的精彩回顾之后，嘉宾老师为学员们颁发了结业证书，并表彰了优秀学员。第七期女大学生领导力提升培训班在热烈的掌声和欢笑中圆满落下帷幕。 

 

浙江大学经济学院

浙江大学女性职业特质研究与发展中心

2017年12月5日