学会团队合作 重识女性性别——记浙江大学第六期女大学生领导力提升培训班女性领导力修炼模块之团队合作课程

4月22日9点30分，浙江大学第六期女大学生领导力提升培训班女性领导力修炼模块之团队合作课程在东1B201教室顺利举行。管理学院的陈璞老师用生动形象的授课方式，通过寻人游戏、风摆杨柳以及社团组建三个游戏加深了同学们对于团队合作的理解。

在寻人游戏中，同学们根据15个人物特征找到能够与之对应的人物并留下签名，从而了解团队成员的兴趣特长；在风摆杨柳游戏中，团队成员围绕成小圈保护团队中央人员，从而感受到来自整个团队的支持，也经历彼此信任的过程；在社团组建游戏中，三个小组讨论了如何打造一个战斗力强的优秀团队话题，分别就初建社团、成熟社团和亟待大整的社团三种情况进行展示，体现出学员们独特的想象力和创造力。

陈璞老师就认识团队成员、构建团队、建立愿景等方面为同学们提出建议，认为打造一个优秀的团队应在要求别人追随自己之前就明确团队愿景，并根据团队中9种身份的定位找到每个人合适的位置，给予团队成员存在的价值感。通过陈璞老师的讲解，同学们对于优秀团队的构建产生了新的认知，获益匪浅。

4月22日下午1点30分，女性领导力修炼模块之目标与决策课程在东1B准时开始。蓝田学园的马婕老师通过“沙漠淘金”游戏，为同学们营造出决策氛围，并带领同学们体验了整个决策过程。

“沙漠淘金”游戏是经典的体验式培训课程，通过对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突进行深度挖掘、分析并找到解决方法。在活动过程中，同学们分组组成探险队，并用预备金购买所需物资组成沙漠驼队，从大本营出发深入沙漠挖掘黄金。最终，所有驼队都胜利归来，第二小组“亮金金”团队获得最后的胜利。

通过这次课程，学员们不仅理解了目标设定及目标管理的重要性，还掌握了战略执行或达成目标的方法和工具，也训练了领导能力。

4月22日晚6点30分，女性领导力修炼模块之女性性别社会学课程在东1B顺利举行。来自公共管理学院的揭爱花老师以性别平等与公共政策为主题为同学们带来精彩及讲座。

在讲座中，揭老师从百家姓引入，从中国历史发展过程中的话语权讲到当今社会体系中仍旧不变的评价权，从代代相传无意识的性别歧视讲到现代社会下经常存在的价值预设。揭老师认为真正的男女平等应让女性获得应有的精神和物质认可，认为政府是性别平等的责任主体，揭老师以深入浅出的授课方式给了同学新的启发和感动。

通过一天的课程学习，同学们对于团队协作、决策以及女性社会学方面有了更深入的认识，相信在未来的生活中定能将知识转化为实践，塑造更完美的自己和世界。

浙江大学女性职业特质研究与发展中心

2017年4月26日